90后职场小鲜肉--职场如何管理

一、前所未有的新生代——重新认识90/95后

1、90/95后的生长环境和心智模式

2、重压下的一代

3、90/95后员工流失的原因

二、管人先正己——如何获得90/95后的认同

1、获得90/95后员工认同的基础

2、管理者的角色认知

3、员工和主管工作关系的主线

4、知彼解己——如何同90/95后沟通

三、掌握关键——90/95后员工管控

1、90/95后员工目标设定

2、90/95后员工绩效管理

3、如何高效能激励90/95后员工

四、90、95需要革除的5大陋习

五、发挥影响力——如何领导90/95后

广东省电子商务商会与“中智广州”、“链家满堂红”将于11月25日（周五）下午举办主题为《90后职场小鲜肉管理》企业管理精英沙龙活动，本次活动特别邀请国内知名实战派培训专家，接合中国企业特点与东方管理文化，掌握90/95后员工心理特征和行为特点，为引起管理者困惑的种种问题提供完整的解决方案，帮助他们在工作中能进行卓有成效的管理，成为90/95后员工愿意追随的领导者。

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